Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom hela HR spektrat från rekrytering, organisations- och individutveckling till omställning eller avveckling. I första hand i form av resursstöd genom mig själv och min HR kompetens. Verksamheten berör allt som är kopplat till HR i olika former såsom HR konsult, rådgivning, coachning, operativt HR arbete, utbildning, workshops samt materialproduktion inom ämnen som berör HR relaterade områden och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 350 | 1 430 | 1 684 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 215 | 372 | 732 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 220 | 369 | 732 |
Årets resultat (tkr) | 174 | 252 | 433 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 278 | 1 647 | 1 556 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 350 | 1 430 | 1 684 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 215 | 372 | 732 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 220 | 369 | 732 |
Årets resultat (tkr) | 174 | 252 | 433 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 278 | 1 647 | 1 556 |
Tillgångar (tkr) | 1 278 | 1 647 | 1 556 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 468 | 593 | 542 |
Obeskattade reserver (tkr) | 672 | 680 | 635 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 138 | 374 | 379 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 278 | 1 647 | 1 556 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 200 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 350 | 1 430 | 1 684 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 15.9% | 26.0% | 43.5% |
Soliditet | 74.5% | 65.7% | 64.2% |
Kassalikviditet | 926.1% | 440.4% | 410.6% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom hela HR spektrat från rekrytering, organisations- och individutveckling till omställning eller avveckling. I första hand i form av resursstöd genom mig själv och min HR kompetens. Verksamheten berör allt som är kopplat till HR i olika former såsom HR konsult, rådgivning, coachning, operativt HR arbete, utbildning, workshops samt materialproduktion inom ämnen som berör HR relaterade områden och därmed förenlig verksamhet.